Vadim Troyan, les volontaires du bataillon "Azov", avant la guerre, était un entrepreneur, et en commençant par la libération de Marioupol, a été "Azov" d'épaisseur de violents combats dans le secteur de "M". Vadim a obtenu la plus haute de la promotion de l'Exécutif parmi tous les soldats-volontaires. En octobre 2014, exactement il y a un an, Vadim est devenu le chef de Kiev Département régional des Affaires intérieures.

Gens de ne pas partir le système, qui avait à jouer par les règles et mener une action pilote des projets de réforme dans des conditions de résistance désespérée de la police et le parquet de la mafia. Vadim n'a pas changé. Mais ce qu'il a accompli en un an? Ce qu'il a réussi à le faire? Depuis le 7 novembre, la police liquidée et commence la formation de la police Nationale. Tout cela Vadim Troyan a dit, "Цензор.НЕТ".

- Comment s'est passée votre première journée à Kiev régional de la milice?

- D'abord décidé de contourner tous les employés allé à chaque classe. Le premier jour, le personnel fait le tour et le deuxième de guidage de la partie. Commencé à partir du bas, je me suis intéressé à leur avis. Ensuite, j'ai formulé les questions pour les gestionnaires, est venu à la réception et dire que j'ai des questions et j'ai besoin de réponses. Évalués, car ils savent que leur travail - à partir de la fonctionnelle de la pratique. Et juste étudié la personnalité. Prend des notes sur chaque - qui est qui. Les deux mois est de l'ordre de travail, a étudié la situation et toute la gestion. A commencé avec la réforme des ressources humaines est la clé.

- Et avait le pouvoir de changer quelqu'un que vous aimez?

- J'ai eu une exigence de base - ou je passe complètement la réforme et le changement de dirigeant, ou ne va pas l'emporter sur. Ministre Arsen Avakov n'est pas intervenu une seule fois. Au contraire, il m'a toujours donné plein soutien. Même quand quelqu'un quelqu'un a demandé, il a dit: "Il y a la tête". A obtenu le feu vert, j'ai donc arriver à constituer une équipe, pas de copinage. Les nominations sont faites uniquement sur la performance humaine.

- Ce qui a commencé la réforme du personnel et quels ont été les résultats?

Pour illustrer la position de chef de service une fois que le coût d'un million de dollars - c'était une taxe prescrite. Le Service de police de positions sont de 10 à 100 mille dépendait du Ministère. Les chefs MREO - 10 000. Et en plus, chaque mois, les salaires.

La réalisation de ce et comment ils sont nommés les gens ont décidé de les remplacer. Il était clair que la confiance en eux, je ne peux pas. D'abord révoqué et son premier Adjoint et Député du net. Le premier est le Député à l'enquête, et la deuxième, dans technicalaspects et de personnel. Le Ministre a écouté mes preuves et de soutien. Puis elle s'approcha de travail pour les chefs de district des services de police et les chefs de subdivisions structurelles de SE dans la région de Kiev. Cette année a été rejeté, neuf chefs de RO et de sept chefs de départements. Si nous regardons les domaines, des exemples très concrets, lorsque la tête est tombé en vertu de la "lustration", étaient en Obukhiv, Vasylkiv, Vyshgorod et Irpen domaines. Particulièrement remarquable est invulnérable à toutes les autorités de la tête de Vyshgorod police Polanichka, la personne de Ianoukovitch. Il était à la tête de la zone de 11 ans et l'un des plus grands négociants par terre. Maintenant dans la direction de la région et du district de la police il n'y a pas de "biznesmeny" en uniforme. Bien sûr, le nettoyage n'est pas encore fini, mais tous les grands "krasavella de l'ombre" régimes, nous avons nettoyé.

Donc, ici, il est nécessaire de ne pas oublier la lutte contre la corruption dans nos rangs. Et un exemple vivant de notre travail est la dissolution de l'crimes économiques dans la région de Kiev. Leurs patrons avec insolence engagés dans la soi-disant "économie", à sa discrétion. Après analyse de leur travail et de communication qui est allé à la Ministre. Ont fait part de leur volonté de remplir cette structure. Fallait prendre une décision rapidement. Identifié nos étapes et a pris la décision de dissoudre cette unité. La guerre avec leurs régimes et des participants a été long. Toutes les 110 personnes ont pris le contrôle de l'état. Les chefs et les députés, et la partie Oper - feu. Le personnel réduit de 50% et a eu un plein de recertification.

Nous ne sommes pas de l'UDF et ne pouvaient pas tenir sur un pot-de-vin, et le temps de se retirer qu'il était impossible. Donc réunis et ont dit: "regardez-vous comme un état-Manager. Il y a beaucoup de criminels schémas économiques, que vous pouvez étudier. Dans ce cas, vous avez le plus bas de l'efficacité entre toutes les unités d'exploitation sur chacune des 110 personnes avaient seulement une moyenne de 1,5 cas d'une enquête de matériel pour l'ensemble de l'année. Votre salaire dans le Chapitre de la moyenne de 4,5 mille hryvnias par mois. Le calcul est simple: pour chaque cas étudié, l'état a versé à chacun de vous, près de 100 mille UAH par an. Étant donné que le cas que vous avez étudié les petits, et les dommages à l'etat, que vous avez identifiés, beaucoup moins vos salaires et les montants sur votre contenu, vous êtes à l'état de la façon dont les employés inefficaces. Vous êtes tout feu tout flamme". Et de savoir que tout le personnel sur le terrain.

- Où corrompre les employés à obtenir autant d'argent?

- Il y a différents types d'activités criminelles. Ici, par exemple, est des machines à sous. La dépendance au jeu, c'est comme une fissure den. Dans le vrai sens du terme. La personne "accro", et il est prêt à tout. Le coût de la machine seulement 100$, si vous mettez 20 machines - ils payer pour eux-mêmes dans 2-3 semaines. Avec toute cette mandature. En outre, quand ils deviennent plus petits, quand quelqu'un de proche, et quelqu'un permis de travail - la demande est en augmentation. Comprendre la structure de cette pénal des affaires, et le fait qu'il implique tout le monde. C'est le propriétaire qui leur fournit leurs locaux, et les fonctionnaires, la police, les procureurs et d'autres services. Ils ont commencé à dire qu'une partie du revenu est transféré à l'ATO. Imaginez le cynisme. Le Ministre a annoncé le développement complet dans cette direction. Dans la région de Kiev saisis au cours de l'année 1206 unités, 11 tables de poker et de roulette. Le coût de la demande de retrait a été estimé à 2,7 millions de dollars.

Nous savons que la célèbre histoire de "briliantovyj" les procureurs, puis ils ont été très dur à battre, ils ont un énorme connexion. J'ai été en mesure de les priver de leur influence sur la police. J'espère qu'ils vont obtenir la justice dans l'enquête du Procureur Général.

Quand je suis arrivé, le Procureur de la région de Kiev a été Bezkorovainy, honnête homme. Est-il saisi les fonctionnaires de l'Obukhov district. Et quand je lui ai montré les faits, il a réagi à la fois difficile et de principe. C'est un honnête homme. Mais je suppose que depuis très rapidement et enlevé. Il a enlevé le diamant pour les procureurs, mais il a été retiré de la poste. Tous les cas que nous avons immédiatement bloqué, le bureau du Procureur inhibé toutes les enquêtes sérieuses. Maintenant, après le scandale, a également nommé un procureur compétent - Bondarenko, il travaille de manière professionnelle.

Sur le sable il y a un problème, comme les jeux d'argent - vous avez besoin de faire une affaire, à organiser l'exploration, à l'examen, le témoignage des témoins et des agents. Si vous venez faire un don à la cour, ne sera pas atteint, vous devez correctement conçu opérationnelle et de travail d'investigation. Venus - la saisie, fermé, et dans deux semaines, le tribunal sera de retour, et ils seront à nouveau ouverts, mais dans un endroit différent.

- Comment choisissez-vous les gens pour des postes? Où trouver des professionnels pour remplacer les poussoirs en uniforme?

Est l'un des la plupart des points douloureux dans le Ministère de l'intérieur. Il était facile pour moi de m'adapter parce que j'ai été dans ma jeunesse, avait l'expérience de l'enquêteur. Mais j'ai eu un plus - expérience en tant que Manager dans les grandes entreprises. L'examen au niveau du Conseil d'administration de la SE et de RO rendu compte que bon nombre de leurs postes pour un rang, des années de service, mais pas pour les données de gestion. Conclu que les pénuries de personnel et forge une grande jeune personnel. La recherche pour les gens compétents et motivés est un processus continu. Le chef du Département des enquêtes, j'ai nommé l'ordinaire de l'enquêteur, l'un des meilleurs dans le domaine, Alexander Osipov, qui a attiré l'attention au cours de l'entrevue. Un jeune homme, un Laboureur, qui a un talent et un appel à servir comme un enquêteur. Il a travaillé la terre et ont prouvé leur capacité de travail et de principes. Immédiatement nommé à la tête. Ou assigné à de la pure politique de prix de ce sous-Dimitri. Il était à la tête de l'-Kiev Svyatoshinsky RO. Mais quand il est venu à son unité, il a vu que le chef d'entreprise et immédiatement lui a offert le poste. De ces nominations ne regrette pas une seule seconde.

- Comment voulez-vous contrôler le travail de la police? Quels sont les indicateurs?

- Nous avons aussi des paramètres formels. Mais tout d'abord, j'ai des yeux et inviter les gens à la critique. Pour l'étude de la vie de la communauté et de la police dans les quartiers, est venu avec le champ de l'Assemblée. En faisant l'annonce au cours de la semaine, de rassembler l'ensemble du quartier, l'ensemble de la communauté et de l'ensemble du Département ensemble pour faire un plus grand hall. Agir d'abord, dire aux gens ce qu'ils sont intéressés par, et puis je dis: ici, c'est que la communauté et de la police. Je ne sais pas vous, mais je suis prêt à vous rencontrer, à l'écoute de vos problèmes, alors que je suis ici. Il y a des domaines pour lesquels un chef de service de la région n'est pas arrêté. Voyagé avec des inspections déjà la moitié du champ, de le faire systématiquement, une fois par semaine. Dans les domaines prioritaires qui ont besoin de mon arrivée, il y avait de fortes et forts problème, où est l'information à propos de la corruption dans la police, des crimes. Franchement, en raison de l'insuffisance de financement, les chefs de la police sont obligés de rechercher des sponsors pour la fermeture des problèmes actuels - c'était toujours ainsi, et la balance a commencé à décliner tout à l'heure. Beaucoup de dirigeants de la milice allait de la demande à l'entreprise d'extorsion. Le problème de sous-financement ne peut pas être résolu sans une réforme systémique du Ministère de l'intérieur. Et je suis content que ce processus est déjà en cours. La patrouille de police et d'autres changements, qui sont actuellement mis en œuvre dans le Ministère de l'intérieur, est un exemple d'un système de travail.

Pour moi, il est très important que la partie la plus active dans le développement de la réforme du Ministère des Affaires intérieures de la région de Kiev, et dans l'évaluation de l'efficacité de notre travail d'experts de l'Union Européenne à la mission en Ukraine et les experts de la police allemande.. Très reconnaissants pour notre travail commun.

- Quels sont les problèmes les plus urgents pour les policiers ukrainiens?

- La Corruption. Lorsque la police se sont membres de les systèmes d'affaires, l'extorsion de fonds des entreprises. De priver les gens qui vous avez confié à protéger est le plus grand péché. Deuxièmement, la toxicomanie, l'alcoolisme, l'addiction au jeu. Le pire de dépendance de la personne. Troisièmement, la destruction de la terre où nous vivons et vente de sable, qui tue nos rivières, de vendre des forêts, de l'air, de la destruction de la terre, de l'environnement, de la pollution. Le vol et capricieux de l'exploitation des ressources naturelles est l'un des plus criminelles entreprises.

Pour la corruption, nous avons tiré de 11 salariés. Un exemple est le public. Ils l'ont arrêté, le chef de la cité et de quatre agents de corruption et d'extorsion.

- Ce qui a été fait pour la réforme de Obrona Département des stupéfiants? Ils sont eux-mêmes des trafiquants de drogue et de protéger ce crime?

- Des événements est entièrement réduite de 50 %, et maintenant, quand vous allez à la police permettra de réduire le reste. Sentir que leur alimentation n'a pas de sens. Sens de l'organisation. Parce que dans chaque quartier le Département, qui en raison de leur nombre et de la qualification de traite de certains détails et d'inventer des justifications de leur travail - attraper les usagers de drogues, le dessin des figures, et dans des groupes organisés, à de grands fournisseurs qui ne sont pas en mesure d'atteindre. C'est une profanation contre l'abus des drogues. Avec les usagers de drogues dans la région capable de traiter tous les opéras ou le district. Maintenant, le Ministère établira un nouveau Service, avec de nouvelles personnes et de la soumission directe.

- Quelles réformes structurelles avez-vous mis en œuvre?

La première est la ligne "102". En examinant le travail de notre centre d'appel, de comprendre qu'il est urgent d'atteindre un nouveau niveau d'acceptation des appels du public. La nouvelle ligne de "102", c'est la qualité de service. Il a travaillé absolument laid, en fait, les résidents de la région de Kiev n'ont pas un service normal et normal d'appeler la police. C'était cela: un homme appelle de la Boïarka et compose le numéro du Département de la police dans la Tourmente. Car il y a tellement de pistes de la tour de communication mobile. Nous avons testé où et comment les feuilles les appels de la police. Appelé en tant que demandeurs pour le devoir, de toute urgence invité à envoyer une équipe d'enquête. Il y a des cas, quand il est venu le lendemain, et n'a même pas venir du tout. Il est clair que tout le système est pourri et dysfonctionnel. Afin de rendre le projet et d'obtenir du financement, de la région de Kiev depuis la nouvelle année sera mieux travailler.

La deuxième est le problème de l'arrivée de l'enquête-operative group. Ministère de l'intérieur a lancé une expérience de Sambir, la région de Lviv. J'ai réussi à réformer le nouveau modèle que nous avons développé, deux commissariat de police de Obukhiv et Vasylkiv. La moyenne de la police du Ministère de 200 employés. De ce nombre, seulement 15 patrouille, parce qu'ils n'ont pas le temps à venir. OK, nous avons besoin d'une patrouille, ont besoin de l'Opéra et des enquêteurs-razysknyh, votre Service des ressources humaines et le Service de l'approvisionnement. Et puis il s'est avéré que, dans notre Département d'environ 50 personnes - 25% des salariés sont totalement inutile et inutile des tâches. Et ici, nous avons orienté sur le renforcement du service de patrouille. J'ai analysé ce que le téléchargement de call de temps chaque jour. À partir de 8 h du matin à 4 heures du matin, les plus faibles de chargement. De 4 à 8 H, est la plus difficile. Je savais que de 4 à 10 h devrait être un grand nombre de machines, et le matin, beaucoup de choses ne devrait pas être. Considéré comme réserve. Combien de voitures, combien de personnes. L'objectif du projet de réforme des ministères - que la voiture dans la ville venus de 5 à 15 minutes, et dans les villages, où la voiture n'est jamais venu, et le policier est venu en 3 jours, arrivent en 15-20 minutes. Après la réduction de la flotte de l'appareil Central du Ministère de l'intérieur a publié la voiture, qui a donné de patrouille et il a résolu le problème du transport. Le carburant, nous avons fourni le Gouverneur de la région. Sur les données enregistrées à partir de l'achat de carburant et les voitures de moyens, j'ai acheté un bon poste de radio et Dvr. Même sur la forme qu'il prend, en particulier, des soins à contrairement à l'ancien, c'était ceci: s'avère, selon la loi, pour un cheval de policiers sur le t-shirt, et nous avons le droit d'utiliser ce formulaire et pour la patrouille. Vouloir, devoir et le travail de patrouille dans ces domaines. Ces projets me permettent de comprendre les problèmes qui doivent être résolus et comment le faire, et nous allons très bientôt être prêt à déployer le nouveau système de l'ensemble de la région dès que la police rasformiran complètement et de créer une nouvelle police Nationale divisions. Dans Obukhiv et Vasylkiv cette nouvelle réforme est déjà au travail. Et les résultats de tout le monde peut voir.

Le troisième est le travail des organisations confessionnelles dans les districts. Qui est, la structure et les cadres. L'aéroport. 80 policiers de travail en quatre quarts de travail - 20 de la loi d'application de chacun. Leur mission est la protection de l'ordre public dans le terminal D. Ils ont été affectés à la GU du Ministère de l'intérieur dans la région de Kiev. Remplacé à la police sur la police. Maintenant un aéroport international desservant les gars qui ont été formés et la pratique dans les rues de notre capitale. Chaque seconde d'entre eux connaît une langue étrangère qui est important de communiquer avec l'arrivée de notre pays. Sur un terrain de Kiev-Boryspil ' autoroute maintenant également les travaux de la nouvelle patrouille de police. Il y a deux autopatrol. Suis allé la première liste de candidats pour le service de patrouille de Boryspil et Boryspil district. C'est la première fois en Ukraine un ensemble de district centre, les zones rurales. Questionnaire tout le monde sera en mesure d'appliquer dans Boryspil maison de la culture, Sovhoznaya Saint, 1 ou à travers le site web du Ministère des Affaires intérieures de l'Ukraine.

- Ce que vous n'avez pas le temps pour l'exercice et qu'allez-vous?

- Je n'ai pas eu le temps de la réforme, d'un Département pour la lutte contre la cybercriminalité et le trafic d'êtres humains. La cybercriminalité sera mis à jour dans le cadre de la réforme de la police - recrutement a déjà commencé.

De plus, au lieu des 27 départements régionaux dans chacun des districts de la région, a préparé un projet détaillé pour l'élimination de cette structure et l'organisation de tous les 10 bureaux régionaux dans l'ensemble de la zone. Nous avons coupé des têtes, zamnachalnika, des secrétaires, des fonctionnaires, des ressources pour leur entretien. Renforcer ceux qui travaillent sur le terrain, mais le plus important - nous rendre le système de contrôle est beaucoup plus flexible et capable, vais-je être en mesure de contrôler efficacement leur travail, de ne pas adapter ce qu'ils font pour construire la force de travail de son intelligence et de la distance du boss. Ce sera la première fois en Ukraine. Les départements régionaux travailleront ensemble dans "la Brousse" - toutes les cartes ont déjà été préparés. Ici sera l'un des "Bush" - Skvira, Volodarka, Stavische et Tetiev. Voici le deuxième "Bush" - Tarashcha, Boguslav, Myronivka et Rakitnoe. Un centre de détention. D'après mes calculs, un Ministère doit, en moyenne, ont 240-250 milliers de personnes, le personnel jusqu'à 300-350 personnes. Dans la ville Bila Tserkva dans l'-Kiev Svyatoshinsky district devrait servir de 500 personnes - il y a plus de population. Dans Brovarsky besoin de 400 personnes. En Général, la diminution de la fonctionnalité et de l'augmentation de la pratique.

En Général, la formation de la police Nationale dans la région de Kiev sont prêts, nous partons à la basse, nous allons créer une nouvelle de haute qualité et professionnel d'application de la loi de la structure. Souhaitez mettre en œuvre de nouvelles réformes, la prochaine étape.

- Quels sont les plus aigus de la situation ont été pour l'année? Avait d'aller personnellement à l'emploi?

Dans Brovarsky était un conflit à cause de. Mon mari a engagé une, femme d'autres. Il y avait une prise de vue. Avait de se rendre personnellement à la place. Puis il y a eu le cas d'un appel d'urgence à 5 heures du matin, le village les Forestiers. Notre équipe des opérations entouré la maison où il se cachait les participants du vol, un groupe non identifié de la population locale, tous avec des armes. Tous les nous ont entouré, nous avons besoin de tempête, ou de s'en aller. Et maintenant, il s'avère, au dernier moment, que ce sont les hommes de l'ATO l'un des bénévoles les divisions de VSU. Ils n'allaient pas abandonner. Quelqu'un a eu à faire, et qui ils sont et ce qu'ils ont à l'esprit - est inconnue. Un crime déjà commis, le psychisme ne peut pas se tenir, comment allez-vous comprendre? Bien quelqu'un sur cette chose envoyer? Ne voulais pas faire couler le sang, même si ils sont coupables. 'ai vu trop de sang. Et les nuits, ma femme s'est réveillée, ne pouvait pas dormir, la guerre n'a pas communiqué les premières semaines. Il est difficile de risques à l'avant, mais il est encore plus difficile lorsque vous êtes à l'arrière et vous avez ciblés. Approcha et leur dit brièvement: "les Gars, j' - Troyan, un régiment Azov, entendu? Nous allons négocier. Vous considérez-vous comme à droite après ce que vous avez fait. Oui ou non? Donc, maintenant vous en sortir avec vos mains, ou vous êtes en ce moment il y a tous les mettre. Personnellement, vous ne voulez pas, vous êtes une honte pour tous les anciens combattants, vous avez trahi sa loi, que les gens collecter des pièces d'un cent pour vous aider a défendu la Patrie, et vous êtes venus ici et ont volé...". Ont abandonné. Il semble qu'ils en sont même à partir de différents bataillons. De nombreuses visites et des raids, et ce sont l'embauche des gars de l'ATO. Que vous avez à parler ouvertement et de résoudre le problème pacifiquement. Parce qu'ils essaient d'utiliser des gens malhonnêtes. Par conséquent, nous devons rapidement à avoir un dialogue ouvert et de définir les priorités de la vérité.

Oui, ça arrive pas souvent, mais il y avait beaucoup de situations qui exigeait mon implication personnelle. Où les membres concernés de l'ATU, je suis allé régulièrement à des défis, où la menace de combat avec des massifs d'armes, y compris l'automatique. Dans le pays il y a beaucoup de gens avec des armes, avec la capacité et la volonté de l'appliquer, et trop d'injustice, et la tentation de résoudre, réelle ou supposée, de l'injustice avec des armes.

En Général, a pris les mesures suivantes. Présenté comme Adjointe à la coordination de l'application de la loi militaire et des organismes communautaires. Bondarenko Sergey - Indicatif Shukhevych. Nous avons établi des contacts avec 73 officiellement connue des organisations d'anciens combattants de l'ATO. Avec tout le dialogue. Et maintenant, ces conflits ont pris fin. Nous avons montré qu'il existe un pouvoir qu'elle comprend les questions, ne tolérera pas l'anarchie et ne tolérera pas le lynchage. A montré que le gouvernement qui n'a pas peur de parler en face à face. Et nous avons cru.

Yuri Butusov, "Le Censor.NET

МБФ "СЛАВА УКРАЇНІ" / ICF "GLORY TO UKRAINE" / FIB "GLOIRE À L'UKRAINE"

- Ce qui a commencé la réforme du personnel et quels ont été les résultats?
Pour illustrer la position de chef de service une fois que le coût d'un million de dollars - c'était une taxe prescrite. Le Service de police de positions sont de 10 à 100 mille dépendait du Ministère. Les chefs MREO - 10 000. Et en plus, chaque mois, les salaires.
La réalisation de ce et comment ils sont nommés les gens ont décidé de les remplacer. Il était clair que la confiance en eux, je ne peux pas. D'abord révoqué et son premier Adjoint et Député du net. Le premier est le Député à l'enquête, et la deuxième, dans technicalaspects et de personnel. Le Ministre a écouté mes preuves et de soutien. Puis elle s'approcha de travail pour les chefs de district des services de police et les chefs de subdivisions structurelles de SE dans la région de Kiev. Cette année a été rejeté, neuf chefs de RO et de sept chefs de départements. Si nous regardons les domaines, des exemples très concrets, lorsque la tête est tombé en vertu de la "lustration", étaient en Obukhiv, Vasylkiv, Vyshgorod et Irpen domaines. Particulièrement remarquable est invulnérable à toutes les autorités de la tête de Vyshgorod police Polanichka, la personne de Ianoukovitch. Il était à la tête de la zone de 11 ans et l'un des plus grands négociants par terre. Maintenant dans la direction de la région et du district de la police il n'y a pas de "biznesmeny" en uniforme. Bien sûr, le nettoyage n'est pas encore fini, mais tous les grands "krasavella de l'ombre" régimes, nous avons nettoyé.
Donc, ici, il est nécessaire de ne pas oublier la lutte contre la corruption dans nos rangs. Et un exemple vivant de notre travail est la dissolution de l'crimes économiques dans la région de Kiev. Leurs patrons avec insolence engagés dans la soi-disant "économie", à sa discrétion. Après analyse de leur travail et de communication qui est allé à la Ministre. Ont fait part de leur volonté de remplir cette structure. Fallait prendre une décision rapidement. Identifié nos étapes et a pris la décision de dissoudre cette unité. La guerre avec leurs régimes et des participants a été long. Toutes les 110 personnes ont pris le contrôle de l'état. Les chefs et les députés, et la partie Oper - feu. Le personnel réduit de 50% et a eu un plein de recertification.
Nous ne sommes pas de l'UDF et ne pouvaient pas tenir sur un pot-de-vin, et le temps de se retirer qu'il était impossible. Donc réunis et ont dit: "regardez-vous comme un état-Manager. Il y a beaucoup de criminels schémas économiques, que vous pouvez étudier. Dans ce cas, vous avez le plus bas de l'efficacité entre toutes les unités d'exploitation sur chacune des 110 personnes avaient seulement une moyenne de 1,5 cas d'une enquête de matériel pour l'ensemble de l'année. Votre salaire dans le Chapitre de la moyenne de 4,5 mille hryvnias par mois. Le calcul est simple: pour chaque cas étudié, l'état a versé à chacun de vous, près de 100 mille UAH par an. Étant donné que le cas que vous avez étudié les petits, et les dommages à l'etat, que vous avez identifiés, beaucoup moins vos salaires et les montants sur votre contenu, vous êtes à l'état de la façon dont les employés inefficaces. Vous êtes tout feu tout flamme". Et de savoir que tout le personnel sur le terrain.
- Où corrompre les employés à obtenir autant d'argent?
- Il y a différents types d'activités criminelles. Ici, par exemple, est des machines à sous. La dépendance au jeu, c'est comme une fissure den. Dans le vrai sens du terme. La personne "accro", et il est prêt à tout. Le coût de la machine seulement 100$, si vous mettez 20 machines - ils payer pour eux-mêmes dans 2-3 semaines. Avec toute cette mandature. En outre, quand ils deviennent plus petits, quand quelqu'un de proche, et quelqu'un permis de travail - la demande est en augmentation. Comprendre la structure de cette pénal des affaires, et le fait qu'il implique tout le monde. C'est le propriétaire qui leur fournit leurs locaux, et les fonctionnaires, la police, les procureurs et d'autres services. Ils ont commencé à dire qu'une partie du revenu est transféré à l'ATO. Imaginez le cynisme. Le Ministre a annoncé le développement complet dans cette direction. Dans la région de Kiev saisis au cours de l'année 1206 unités, 11 tables de poker et de roulette. Le coût de la demande de retrait a été estimé à 2,7 millions de dollars.
Nous savons que la célèbre histoire de "briliantovyj" les procureurs, puis ils ont été très dur à battre, ils ont un énorme connexion. J'ai été en mesure de les priver de leur influence sur la police. J'espère qu'ils vont obtenir la justice dans l'enquête du Procureur Général.
Quand je suis arrivé, le Procureur de la région de Kiev a été Bezkorovainy, honnête homme. Est-il saisi les fonctionnaires de l'Obukhov district. Et quand je lui ai montré les faits, il a réagi à la fois difficile et de principe. C'est un honnête homme. Mais je suppose que depuis très rapidement et enlevé. Il a enlevé le diamant pour les procureurs, mais il a été retiré de la poste. Tous les cas que nous avons immédiatement bloqué, le bureau du Procureur inhibé toutes les enquêtes sérieuses. Maintenant, après le scandale, a également nommé un procureur compétent - Bondarenko, il travaille de manière professionnelle.
Sur le sable il y a un problème, comme les jeux d'argent - vous avez besoin de faire une affaire, à organiser l'exploration, à l'examen, le témoignage des témoins et des agents. Si vous venez faire un don à la cour, ne sera pas atteint, vous devez correctement conçu opérationnelle et de travail d'investigation. Venus - la saisie, fermé, et dans deux semaines, le tribunal sera de retour, et ils seront à nouveau ouverts, mais dans un endroit différent.